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銷售經理
任職要求：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，市場營銷、機械相關專業；
2、3年以上制造業設備營銷工作經驗；
3、同行業或相關行業銷售經驗者優先。
售后服務
電氣工程師
招聘信息
1、40周歲以下，大專及以上學歷，機械、機電、電氣相關專業；
2、有機械、電氣基礎知識，具備設備安裝、維護、調試、售后服務經驗；
3、能適應長期全國各地出差；
4、有離心機調試、修理工作經驗優先錄用。
1、35周歲以下，本科及以上學歷、電氣自動化或相關專業；
2、熟練掌握編程技術（PLC），繪制電氣原理圖；
3、3年以上相關工作經驗，能接受出差；
4、有同行業或電氣儀表的選型經驗的優先錄用。
任職要求：
任職要求：
機械工程師
任職要求：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，機械設計相關專業；
2、熟練掌握CAD\CAXA\SOLIWORKS等制圖軟件及相關應用軟件；
3、3年以上機械設計工作經驗，能接受出差；
4、本崗位可接受優秀畢業生，定向培養（技術員→助理工程師→工程師）。
高級工程師
任職要求：
1、機械設計及制造相關專業；
2、熟練掌握CAD\CAXA\SOLIWORKS等制圖軟件及相關應用軟件；
3、10年以上離心機行業設計、應用工作經驗；
4、通曉離心機產品的結構、性能、機理及使用方法，具備較強的專業理論和實踐知識等。
質量工程師
任職要求：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，機械相關專業；
2、熟練掌握CAD圖紙及計量工具；
3、2年以上機械行業質檢工作經驗；
4、本崗位可接受優秀畢業生。
招聘專線：0512-58267577 17751200606 潘女士
面試地址：張家港市經濟技術開發區（南區）勤星路18號
招聘流程
人才發展理念
江蘇華大始終秉承“以人為本”的管理理念，以“與時俱進、開拓創新”的思想為指導，重視人才的開發和培養，并竭力為人才成長創造各種條件，做到以事業留人、以發展留人、以文化留人。通過充分發揮員工的聰明才智使企業發展壯大，通過企業的發展壯大體現員工的個人價值，實現雙贏。我們堅信人才是企業發展的真正動力，員工是企業騰飛的羽翼。公司將一如既往地堅持“尊重人，信任人，理解人”的原則，讓每一位員工都能得到長足的發展。
職業發展
雙導師制
管理導師—職業發展指引
專業導師—專業提高指導
三維度培訓管理體系
職業力、專業力、領導力
商學院系列培訓課程
三維度培訓管理體系
多通道專業序列
入職階段、輪崗階段
定崗階段、升華階段
四大人才通道
管理、專業、顧問及操作
福利待遇
基本社會保險
企業補充保險
養老保險 醫療保險
失業保險 工 傷保險
生育保險 大病醫療
住房公積金
補充醫療保險
意外傷害保險
交通意外保險
休假制度
帶薪年假、婚假
產假、哺乳假等
其它
交通補助 節日福利
生日福利 定期體檢
通訊補助
人性化的福利保障體系
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銷售熱線：
外貿熱線：
售后服務：
配件、維修服務：
在線地圖
產品技術咨詢：
企業地址：江蘇省張家港經濟技術開發區勤星路18號
企業郵箱：huada@huada.com.cn
總經理電話: 15995988198
郵編：215600
